Assistenza  pratiche INPS e le comunicazioni agli organi competenti.

• Compilazione della lettera di assunzione
• Pratiche di assunzione, variazione e licenziamento con relative comunicazioni agli enti preposti
• Stampa dei certificati telematici di malattia dei dipendenti

NB: ELENCO DOCUMENTI NECESSARI PER ASSUNZIONE E CESSAZIONE (da fornire in copia):

• Carta d’identità del datore e del lavoratore (o passaporto);
• Codice fiscale del datore di lavoro e del lavoratore;
• Permesso di soggiorno lavoratore (se non comunitario), se scaduto e in rinnovo, o se in fase di richiesta primo rilascio, servono anche le copie delle ricevute postali di richiesta rinnovo/rilascio + copia di permesso di soggiorno scaduto;
• Indirizzo attuale di residenza del lavoratore;
• Indicare se il luogo di lavoro è diverso dal domicilio del datore.

LA DENUNCIA DI ASSUNZIONE INPS va eseguita entro il giorno precedente la data di assunzione

I documenti necessari per la cessazione di un rapporto di lavoro:

• Lettera di licenziamento o dimissioni;
• Eventuali anticipi di liquidazione;
• Situazione ferie;
• Copia ultimi bollettini INPS.

La denuncia va effettuata entro 5 giorni dalla data di chiusura del rapporto.
(Sanzioni previste per il ritardo delle comunicazioni INPS)